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求める人材
答えのない問いを、楽しもう。あなたの個性が、誰かの「FUN」になる。
完璧なプロである必要はありません。
インテリアの知識は、入社してからいくらでも身につけられます。
私たちが大切にしているのは、人の喜びを「自分の喜び」として
ポジティブに未来を設計しようとする。そのマインドです。
3 Types of talents
私たちの求める人物像
CORE VALUE
Hospitality mindset
「ありがとう」を、最大の報酬にできるホスピタリティマインド
ジアスのすべての仕事の根底にあるのは「素直さ」と「感謝」です。
お客様、パートナー企業、そして仲間。関わるすべての人を幸せにしたいと願う気持ちが、質の高い提案を生み出します。
TYPE 01
Innovator
「現状維持」より「変化」を楽しむイノベーター
従来のやり方に疑問を持ち、自分なりの工夫でより良い価値を生み出そうとする姿勢。日常の小さな違和感を「楽しさ」に変える力です。
TYPE 02
Pioneer
「未知」を「道」にするパイオニア
新しい市場や、誰もやったことがない提案にワクワクしながら飛び込めるレジリエンス。自立して、将来は起業したいという野心も歓迎します。
ROUNDTABLE MOVIE
ジアスで活躍できる人ってどんな人？
～ジアスを牽引してきた2人だからこそ語れる、綺麗事なしの本音トーク～
現場を支え、数々のメンバーの成長を見守ってきた2人に、仕事のやりがいや苦労、そしていま本当に求める「活躍できる人の共通点」を聞いてみました。（約3分）
