サステナビリティ・CSR活動｜オーダーカーテン・インテリア・トータルコーディネート

当社は、企業活動そのものが広く社会に貢献できるものであるべきだと考えます。
本来なら廃棄されてしまうもののリユース、障がい者や女性が活躍できる雇用の創出、
インテリア業界への教育機会の提供など、さまざまな活動を行っています。
一人ひとりのアクションがステークホルダーと未来の地球にとっての幸せにつながるよう、
これからもCSR（企業の社会的責任）の推進に努めてまいります。

ENVIRONMENT 環境

地球に心地よい循環を

環境配慮型カーテンシリーズ

人と地球にやさしいライフスタイルを提案すること。

機能性を追求しながらも、デザイン性も妥協しない。

日々の暮らしにうれしい遮光・UVカットなどの機能スペックを持ちながら「暮らしを楽しむデザイン性を付加すること」によって商品価値を高め、高感度なライフスタイルへアプローチしていきます。ジアスでは、特殊なテクニックやファイバーを使用し環境に配慮したカーテンを開発しています。

「Eco de Happiness（エコデハピネス）」は、サスティナビリティやエコを全体テーマとした、機能性とデザイン性を両立させたカーテンシリーズです。暮らしの中で環境への意識が日常的なものになればという想いで、全ての製品に省エネ機能・リサイクル機能を持たせています。

デザイン性にも妥協せず、人と環境に心地よい、今までにないファブリックコレクションとなっています。

ジアスはマテリアルデザインに取り組んでいます。

「ソーシャルプロダクツ・アワード2023」でソーシャルプロダクツ賞を受賞！

カーテンシリーズ「Eco de Happiness」は、機能性とデザイン性を両立しながら、人と地球にやさしいライフスタイルを提案する製品として評価されました。また、「長期的な心地よい暮らし」の実現に向けた当社の企業姿勢についても、高く評価いただいています。

PARTNERSHIP パートナーシップ

「オフカット生地」がつなぐ企業間連携と新たな可能性

ジアスは、パートナー企業とそれぞれの強みを活かして連携し、循環型社会の実現に貢献してまいります。オーダーメイドスーツ事業を展開する「株式会社まるさんかくしかく」との取り組みでは、カーテンに使用することのできないオフカット生地を提供する、「シェアリングジャケットサービス『Luciorta（ルシヲルタ）』」というサービスを開始しております。

「株式会社まるさんかくしかく」がオーダーメイドスーツ事業で培った技術を生かし、カーテン生地ならではの柄や質感の特長を引き出しながら、一着ずつていねいに仕立てています。本サービスの利用によって、「環境に配慮したシェアリングモデルへの参画」「循環型社会の一端を担うライフスタイル」「女性の社会進出支援」を実現していただくことになります。

シェアリングジャケットサービス「Luciorta（ルシヲルタ）」

シェアリングジャケットサービス「Luciorta（ルシヲルタ）」との企業間連携を通して、近年問題になっている環境問題への負荷軽減に繋げるべく、循環型社会の一端を担うライフスタイルの実現に貢献してまいります。

カーテンからジャケットが生まれたきっかけとは？！

(株)ジアス笹社長と(株)まるさんかくしかく福井が対談！〔ルシヲルタ〕製作：株式会社まるさんかくしかく。ジアスが生地を提供することになった背景や、カーテン生地をジャケットにすることによってどのような社会貢献に繋がるかなどついて対談する動画が公開されました。

オフカット生地の「新たな可能性」

生地をカーテンのサイズに合わせてカットするとき、どうしても余分な部分が発生してしまいます。そういったオフカット生地や惜しくも開発段階で採用されなかったサンプル生地などは、これまでどれも高品質なファブリックにも関わらず廃棄せざるを得ませんでした。

それらの「オフカット生地」を活用し、当社ではエコバッグやプラントポットカバーの製作販売を行っています。

そのほか、オンラインショップ「JIAS ONLINE」では、オフカット生地を活かした「ファブリックラッピング」が誕生しました。一般的な紙や箱のラッピングは、贈り物を受け取ったあとは捨てられてしまうことがほとんど。

もちろん主役は贈り物自体やそのときの想いですが、ラッピングをファブリックにすることで贈り物の「その先」までずっとステキに、エコにお使いいただけます。

EVERYONE SHINES ひとりひとりが主役

人・社会：誰もが自分らしく輝ける居場所

ジアスでは、お客様の暮らしに感動を届ける「人財」こそが、企業の持続的な成長を支える最大の資産であると考えています。
社員一人ひとりが高い専門性を磨き続けられる教育体制、互いの挑戦を讃え合うカルチャー、そして心身ともに健康で長く働き続けられる環境づくりを通じて、持続可能な社会に貢献する「働きがい」を創出します。

女性が輝く環境と「多様な働き方実践企業」認定

ジアスでは社員の75％を女性が占めており、誰もが安心してキャリアを築ける環境づくりに注力しています。
育児休暇からの円滑な職場復帰をサポートする部署を超えた社内情報共有活動や、フレキシブルな勤務体制、介護や家事にも柔軟に使える「ファミリー休暇」などを整備。その取り組みが評価され、本社を置く埼玉県より「多様な働き方実践企業」の認定を受けています。

ライフイベント支援＆ご家族との繋がり

年間休日122日（完全週休2日制）の確保はもちろん、産休・育休や時短勤務など、独自の支援制度で長く働き続けられる環境を構築。
さらに、社内イベントへご家族を招待する取り組みなども実施し、子育て中の社員の負担軽減や、会社全体で家族を支えるあたたかい文化を育んでいます。

健康経営の推進

年1回の定期健康診断の実施による健康サポートと併せ、災害時にも社員の安全を守り抜くBCP対策を推進しています。「安心・安全」という土台の上に、心身ともに健康でFUN（楽しさ）を持って挑戦できる職場環境を整えています。

豊かな暮らしのエンパワーメント（ウェルビーイング）

高品質なインテリアの社員割引制度を通じ、社員自らの住まいをFUNにデザインする経験（豊かな暮らしの実践）を支援しています。
また、公認サークル（ゴルフ、音楽、遠足同好会など）へのバックアップにより、部署や勤務地を超えた健全な交流とリフレッシュの場を提供しています。

GROWING ROOTS 地域に根を張りながら、次世代を育てていく

地域・次世代：未来を担う人と
文化を育む

地域探究プロジェクト
「さいたまエンジン」への参画

ジアスは、将来を担う地元の中学生とさいたま市の企業が協働して行う、「ウェルビーイングな街づくり」を目指す地域探究プログラムに参画しています。ジアスが持つインテリアアドバイザーの知見、生地開発、自社縫製工場の高い技術力と、中学生たちの自由で柔軟なアイデアを融合。「暮らすをもっと豊かにする」ための新しいビジネスモデルを一緒に探求し、地域に根ざした未来の街づくりに貢献しています。

未来を拓くさいたま教育 -
「PLAN THE NEXT」
3つのGで日本一の教育都市へ

Grit 「やり抜く力で『真の学力』を育成すること」

Global 「『国際社会で活躍できる力』を育成すること」

Growth 「一人ひとりの成長を支え、
『生涯学び続ける力』を育成すること」

「さいたまエンジン」では、この3つのGの育成に貢献するため、今年度はプロジェクトを拡大し7校(生徒約1,110名)と14社で展開します。開かれた学校の実現に向け、「さいたまエンジン」で探究を軸とした越境型のコミュニティプラットフォームを構築し、さいたま市をさらに豊かにするプロジェクトに、中学生と企業が取り組む新しい試みとなります。

さいたま市に住み続けたいと思える地域の未来を作るための本プロジェクトを通して、地域に根ざした社会貢献を実現してまいります。

活動内容

当日は、「空間コーディネート作成～グレージュからの脱却～」と題し、講義とグループワークを行いました。
前半の講義では、無難な選択にとどまらず「自分の好みをインテリアに反映することの重要性」を、多数のコーディネート事例を交えて解説。
後半は、壁紙やカーテン生地のカットサンプルを用い、「脱グレージュ」をテーマにしたコーディネートボード（マテリアルボード）を作成する実践的なグループワークを実施しました。
生徒たちは制限時間の中で熱心に意見を交わし、最後にはグループごとのコンセプトを発表。
総評として、このワークを通じて社会で求められる「知的探求心」「他者への理解力」「納期への意識と信頼構築」についてメッセージを伝えました。
生徒や先生方からも「大変楽しく、やる気に満ち溢れた時間だった」との声をいただき、有意義な時間となりました。
今後もこのような産学連携の取り組みを通じて、学生たちの感性を育み、地域の教育・社会発展に貢献してまいります。

【建築デザイン工学科】３年生・産学連携授業『空間コーディネート』 with 株式会社ジアスホールディングス
https://ost-h.spec.ed.jp/zen/blogs/blog_entries/view/162/735f16fb1ac64b5f697de5d89e5052e6?frame_id=196

Journey 一歩ずつ、着実に前へ

これからの歩み

私たちは、いま実践している足元の活動をさらに深く掘り下げるとともに、将来的には原材料の調達（サプライチェーン）から、製造・お届け、そしてその先の廃棄・リサイクルにいたるすべてのプロセスを見つめ直していきます。

一歩ずつ、しかし着実に。人と地球の「暮らす」と「生きる」を持続可能にするために、より具体的な環境負荷削減の目標（KPI）の策定と、それを支える体制づくりを進めてまいります。

ジアスグループのこれからの歩みに、どうぞご期待ください。

SUSTAINABILITY / CSR サスティナビリティ/CSR